Wir freuen uns auf Sie.

Wir sind ein erfolgreiches, modernes, familiengeführtes zahntechnisches Labor mit fast 100 Mitarbeitenden in Rheine. Mit über 50 Jahren Erfahrung und höchsten Qualitätsansprüchen gehören wir zu den leistungsstärksten zahntechnischen Laboren in Deutschland. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft und dem Engagement unseres großartigen Teams – und hier kommen Sie ins Spiel. Für die Betreuung und Auswahl unserer Mitarbeitenden suchen wir Sie als:
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d).
In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson in der Personalabteilung und genießen einen großen Gestaltungsspielraum. Bei Bedarf werden Sie von
Werkstudent:innen unterstützt.

Ihre Aufgaben
• Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses
(Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Führen von Interviews, Auswahl)
• Optimierung und Implementierung neuer HR-Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung von Personio
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie
Zeugnissen und Bescheinigungen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung (Urlaubstage, Krankheitstage etc.)
• Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Leidenschaft für HR-Themen und die Fähigkeit, diese pragmatisch und mit einer
Hands-on-Mentalität umzusetzen
• Freude daran, innovative HR-Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Souveränes und wertschätzendes Auftreten in der Interviewführung und
Mitarbeiterkommunikation
• Erfahrungen mit Personio oder einer anderen HR-Software sind von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und weitere Benefits wie
Business Bike Leasing, GIVVE Card monatlich und zum Geburtstag, Zuschuss zum
Fitnesscenter, Mitarbeiterrabatte für Zahnersatz (auch für Angehörige) etc.
• Obsttag, Brötchentag, kostenloses Mineralwasser und Heißgetränke
• 27 Urlaubstage mit der Möglichkeit diese auf 32 Tage zu erweitern
• Mitarbeiterveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge, Jubiläumsfeiern,
Familientage etc.)
• Hohe Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und
umzusetzen